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贵州大学第二届青年教师培训研讨班圆满结束

来源:本站原创  发布时间:2015-11-05

贵大新闻网讯(文/教师工作处 阳明军 人文学院 郭晓林)经过教师工作处精心设计和认真组织,在学校领导、有关专家的关心和支持下,在全体学员的认真参与下,为期五天的“贵州大学第二届青年教师培训研讨班”顺利完成所有课程计划,于2015年10月30日下午圆满结束。

五天的课程密集、紧凑、系统,既有大学教师的职业素能养成、提升教育,又有教学、科研、管理政策的解读,还有教学、科研方法与技巧的传授,聘请有国内教育专家,更有学校知名专家和一线从事教学、管理工作的优秀教师和管理者为学员现身说法,并新增团队素质拓展、现场实地观摩等内容,采取封闭式的培训方式开展培训,以期达到更好效果。

常务副校长王红蕾教授与北京师范大学教师发展中心主任李芒教授分别从教师职业的特殊性、专业化发展、教学如何开展、大学教育如何更好地教书育人和服务社会等方面对学员作系统讲解。校党委副书记骆长江的保密知识专题让新进教师加强了保密意识,谢承卫副处长、何隽副馆长、王斌处长、江龙副主任分别就青年教师如何用好教务管理系统,如何充分利用图书馆的相关资源和服务、如何理解和掌握财务管理制度、如何遵循学术规范进行了细致而清楚的讲解。

 

教学和科研的关系是相互促进、合二为一,许厚强教授就“增强科研能力、提升创新能力”为话题,强调科研没有捷径,通过对学校自然科学的研究现状进行详细分析,为新老师提升科研能力和创新能力指出了努力方向。洪名勇教授就社会科学的社会历史作用等相关问题进行了深入浅出的阐发,同时就科研基金如何申报这一话题对学员进行了针对性的指导。杨松教授则从课题申报者和评审者的双重角度,就“科研项目的申报和科研团队建设”的问题,对学员们进行了详细指导,强调团队建设是个人取得成功的关键,懂得分享、服从团队利益,合作双赢、良好沟通是个人和团队都取得成功的关键。教师工作处的老师就如何把握教师培训项目、如何做好职称申报为参培教师作了介绍与答疑。

 

学员们通过观看“国家微课比赛、校级教学技能大赛”获奖者化工学院唐维媛老师、“国家精品视频公开课建设项目”法学院胡灵老师的精彩教学示范视频,体会到专业素养、教师执行力、教学设计等教师必备能力的重要性。曹建新教授和冷传莉教授在现场点评中强调,责任、博学和敬业是大学教师上好课的前提,教书重在育人,言行举止都是身教,融洽的师生关系须以老师遵守规则、恪守规范为前提,正如林岚涛教授讲座中所言,要做一个既是实力派,也是偶像派的老师。

 

青年教师的自我提高,还要树立终身学习、扩展视野、不断提高的学习理念。几个主要培训项目代表韩松、李极、李艳华、马兰等老师现身说法,向青年教师传递了在国内外著名高校、重要的科研院所等进行研修、访学、留学等,也是教师提升自我教研能力,不断超越自我的有效方式,帮助学员坚定了信念。

 

在别开生面的素质拓展训练中,学员们对教师强调不仅要有扎实的专业基础、还要有强健的体魄,重视团队建设等内容有了实战体验。培训期间学员们认真听报告做笔记,积极和主讲老师互动探讨,晚上通过微信群进行讨论,分享、交流、辩论,巩固和深化当天的学习成果。在一起的学习、讨论、训练、生活中建立了友情、默契和团队合作意识。

 

结业典礼上,常务副校长王红蕾对本次培训研讨班的创新举措及取得的成效作了充分肯定,认为是教师工作处切实践行“三严三实”,做教师的贴心人,努力兑现建设“教师之家”的承诺,真真切切为教师办实事的具体体现。并寄予青年教师殷切希望,青年教师要对自己作自主发展规划并管理,要将自己的职业规划与团队、学校、社会、国家发展相结合,要奋斗,也要宽容,通过努力缩短专业发展经历进程。学员代表纷纷表示,通过研讨班的学习,及时收获了走上教师岗位所必备的正确观念、积极理念、有益经验和宝贵体验,为圆满地完成教学科研任务、不断提升自身素质,更好地促进贵州大学人才培养奠定坚实的基础。